Somos especialistas en Derecho Laboral. Intentaremos proporcionar un marco idóneo para el diálogo, buscando siempre soluciones y posibilidades de acuerdo alternativas a la vía judicial, evitando el enfrentamiento entre las partes, pero siendo inflexibles cuando fracasen los intentos conciliatorios.

Defenderemos sus intereses en:

• DESPIDOS improcedentes, nulos y disciplinario

• CONCILIACIONES y reclamación previa

• EXTINCIÓN DEL CONTRATO por causas objetivas, por voluntad del trabajador, mutuo acuerdo de las partes, por tiempo convenido, finalización de obra, dimisión del trabajador, fallecimiento o jubilación del empresario, etc

• INFRACCIONES y sanciones

• RECLAMACIONES DE CANTIDAD, salarios, complementos, horas extras y vacaciones

• SEGURIDAD E HIGIENE

• INDEMNIZACIONES EN ACCIDENTES LABORALES